kelas 12 IPS3
materi Pemberdayaan Komunitas dalam Masalah Sosial berdasarkan kearifan Kearifan Lokal
Walaupun ada upaya pewarisan kearifan lokal
dari generasi ke generasi, tidak ada jaminan bahwa kearifan lokal akan tetap
kukuh menghadapi globalisasi yang menawarkan gaya hidup yang makin pragmatis
dan konsumtif.
Kearifan lokal yang sarat kebijakan dan filosofi hidup nyaris tidak terimplementasikan dalam kehidupan masyarakat.
Kearifan lokal yang sarat kebijakan dan filosofi hidup nyaris tidak terimplementasikan dalam kehidupan masyarakat.
Kearifan lokal dari masing-masing daerah memiliki sifat
kedinamisan yang berbeda dalam menghadapipengaruhdari\luar.
Banyak manfaat yang diperoleh dari luar, namun dampak buruk yang ditimbulkan juga besar.
Contoh: munculnya masalah sosial seperti kenakalan remaja, perubahan kehidupan sosial, perubahan kondisi lingkungan, dan ketimpangan sosial.
Banyak manfaat yang diperoleh dari luar, namun dampak buruk yang ditimbulkan juga besar.
Contoh: munculnya masalah sosial seperti kenakalan remaja, perubahan kehidupan sosial, perubahan kondisi lingkungan, dan ketimpangan sosial.
Masalah sosial yang ada di masyarakat dapat menimbulkan ketimpangan
sosial, sehingga diperlukanupayauntukmengatasinya.
Salah satu upaya yang dapat dilakukan untuk mengatasi masalah tersebut adalah dengan memberdayakankomunitas\berbasiskearifanlokal.
Hal-halyangperludiperhatikandalampemberdayaankomunitasasli:
Menghormatidanmenjunjungtinggihakasasimanusia.
Komitmen global terhadap pembangunan sosial masyarakat adat sesuai dengan konversi yangdiselenggarakanolehILO
Isu pelestarian lingkungan dan menghindari keterdesakan komunitas asli dari eksploitasi sumber daya alam yang berlebihan.
Salah satu upaya yang dapat dilakukan untuk mengatasi masalah tersebut adalah dengan memberdayakankomunitas\berbasiskearifanlokal.
Hal-halyangperludiperhatikandalampemberdayaankomunitasasli:
Menghormatidanmenjunjungtinggihakasasimanusia.
Komitmen global terhadap pembangunan sosial masyarakat adat sesuai dengan konversi yangdiselenggarakanolehILO
Isu pelestarian lingkungan dan menghindari keterdesakan komunitas asli dari eksploitasi sumber daya alam yang berlebihan.
Meniadakanmarginalisasimasyarakataslidalampembangunannasional.
Memperkuat nilai-nilai kearifan masyarakat setempat dengan cara mengintegrasikannya dalam desain kebijakan dan program penanggulangan permasalahan sosial.
Memperkuat nilai-nilai kearifan masyarakat setempat dengan cara mengintegrasikannya dalam desain kebijakan dan program penanggulangan permasalahan sosial.
Pemberdayaan Komunitas
Robinson (1994) menjelaskan bahwa pemberdayaan adalah suatu proses pribadi dan sosial; suatu pembebasan kemampuan pribadi, kompetensi, kreatifitas dan kebebasan bertindak.
Ife (1995) mengemukakan bahwa pemberdayaan mengacu pada kata “empowerment,” yang berarti memberi daya, memberi ”power” (kuasa), kekuatan, kepada pihak yang kurang berdaya.
Robinson (1994) menjelaskan bahwa pemberdayaan adalah suatu proses pribadi dan sosial; suatu pembebasan kemampuan pribadi, kompetensi, kreatifitas dan kebebasan bertindak.
Ife (1995) mengemukakan bahwa pemberdayaan mengacu pada kata “empowerment,” yang berarti memberi daya, memberi ”power” (kuasa), kekuatan, kepada pihak yang kurang berdaya.
Pemberdayaan Komunitas: suatu proses pembangunan di mana
masyarakat berinisiatif untuk memulai proses kegiatan sosial guna memperbaiki
situasi dan kondisi diri sendiri. (Hatu, 2010)
Contohprogrampemberdayaankomunitasyangdimasyarakatadalah :
PNPMMandiri
LSM
PLP-BK
Contohprogrampemberdayaankomunitasyangdimasyarakatadalah :
PNPMMandiri
LSM
PLP-BK
Pemberdayaan komunitas
sejalan dengan konsep Community Development, yaitu: proses
pembangunan jejaring interaksi dalam rangka meningkatkan kapasitas dari semua
komunitas, mendukung pembangunan berkelanjutan, dan pengembangan kualitas hidup
masyarakat.
Proses=pemberdayaanmengandungduakecenderungan:
Pertama, proses pemberdayaan yang menekankan pada proses memberikan atau mengalihkan sebagian kekuatan, kekuasaan atau kemampuan kepada masyarakat agar individu lebih berdaya.
Kecenderungan pertama tersebut dapat disebut sebagai kecenderungan primer dari makna pemberdayaan.
Kecenderungan kedua
(kecenderungan sekunder) menekankan pada proses menstimulasi, mendorong atau
memotivasi individu agar mempunyai kemampuan atau keberdayaan untuk menentukan
apa yang menjadi pilihan hidupnya melalui proses Dialoq.Pertama, proses pemberdayaan yang menekankan pada proses memberikan atau mengalihkan sebagian kekuatan, kekuasaan atau kemampuan kepada masyarakat agar individu lebih berdaya.
Kecenderungan pertama tersebut dapat disebut sebagai kecenderungan primer dari makna pemberdayaan.
Arah Pemberdayaan Komunitas
Pemberdayaan komunitas diarahkan untuk meningkatkan kemampuan sumber daya manusia, misalnya dengan peningkatan kualitas pendidikan, kesehatan, pembukaan lapangan pekerjaan, pengentasan kemiskinan, sehingga kesenjangan sosialdapatdiminimalkan.
Pemberdayaan masyarakat hanya bisa terjadi apabila warganya ikut berpartisipasi.
Pemberdayaan komunitas diarahkan untuk meningkatkan kemampuan sumber daya manusia, misalnya dengan peningkatan kualitas pendidikan, kesehatan, pembukaan lapangan pekerjaan, pengentasan kemiskinan, sehingga kesenjangan sosialdapatdiminimalkan.
Pemberdayaan masyarakat hanya bisa terjadi apabila warganya ikut berpartisipasi.
Mampu memahami diri dan potensinya, mampu merencanakan (mengantisipasi kondisiperubahankedepan)
Mampumengarahkandirinyasendiri
Memilikikekuatanuntuberunding
Memiliki bargaining power yang memadai dalam melakukan kerjasama yang saling menguntungkan
Bertanggung jawabatas tindakannya.
Masyarakat berdaya adalah masyarakat yang tahu, mengerti, faham, termotivasi, berkesempatan, memanfaatkan peluang, berenergi, mampu bekerjasama, tahu berbagai alternatif, mampu mengambil keputusan, berani mengambil resiko, mampu mencari dan menangkap informasi dan mampu bertindak sesuai dengan situasi.
Proses pemberdayaan
yang melahirkan masyarakat yang memiliki sifat seperti yang diharapkan harus
dilakukan secara berkesinambungan dengan mengoptimalkan partisipasi masyarakat
secara bertanggung jawab.
TujuandanPendekatandalamPemberdayaanKomunitas
Tujuan yang ingin dicapai dari pemberdayaan masyarakat adalah: untuk membentukindividudanmasyarakatmenjmandiri.
Kemandirian tersebut meliputi kemandirian berpikir, bertindak, dan mengendalikan apa yang mereka lakukan.
Kemandirian masyarakat merupakan suatu kondisi yang dialami oleh
masyarakat yang ditandai dengan kemampuan memikirkan, memutuskan serta
melakukan sesuatu yang dipandang tepat demi mencapai pemecahan masalah yang
dihadapi dengan menggunakan daya/kemampuan yang dimiliki.
Tujuan pemberdayaan komunitas:
1. Peningkatan
standar hidup
2. Meningkatkan
percaya diri
3. Peningkatan
kebebasan setiap orang
Pemberdayaankomunitasdapatdilihatdari2sudutpandang:
PendekatanDeficitBased
Pendekatan ini terpusat pada berbagai permasalahan yang ada dan upaya-upaya pemecahanmasalahtersebut
PendekatanStrengthBased
Merupakan pendekatan yang terpusat pada potensi dan kemampuan yang dimiliki oleh komunitas, individu, atau masyarakat untuk meningkatkan kualitas hidup yang lebih baik.
PendekatanDeficitBased
Pendekatan ini terpusat pada berbagai permasalahan yang ada dan upaya-upaya pemecahanmasalahtersebut
PendekatanStrengthBased
Merupakan pendekatan yang terpusat pada potensi dan kemampuan yang dimiliki oleh komunitas, individu, atau masyarakat untuk meningkatkan kualitas hidup yang lebih baik.
Kelebihan Pemberdayaan Komunitas
1. Memudahkan
dalam koordinasi antarindividu
2. Antarindividu
dapat saling memberi semangat dan motivasi.
3. Mampu
meningkatkan kesejahteraan dalam jangka waktu yang panjang dan berkelanjutan.
4. Mampu
meningkatkan dan memperbaiki kehidupan masyarakat dan kelompok baik di bidang
ekonomi maupun sosial.
5. Penggunaan
sumber daya alam dan potensi yang ada lebih efektif dan efisien.
6. Proses
pembangunan lebih demokratis dan aspiratif karena melibatkan banyak orang.
Kekurangan Pemberdayaan Komunitas
1. Sering
terjadi perbedaan pendapat antara satu orang dengan orang yang lain, sehingga
muncul konflik baru.
2. Tingkat
partisipasi setiap individu berbeda-beda, sehingga menghambat pembangunan.
3. Tingkat
sumber daya manusia berbeda-beda
4. Keberhasilan
pemberdayaan komunitas bergantung individu yang bergabung di dalamnya.
5. Kurangnya
kemampuan masyarakat dalam berkreasi dan kurangnya kapasitas secara kritis dan
logis.
6. Kegiatan
pemberdayaan selama ini ditujukan pada masyarakat lokal dan permasalahan sosial
saja.
7. Ketergantungan
sumber dana dari luar.
Kendala dalam Pemberdayaan Komunitas
1. Kurangnya
komitmen dari masyarakat, karena kurangnya pemahaman
2. Kendala
perilaku masyarakat, contohnya etos masyarakat
3. Diversifikasi
pola kehidupan masyarakat, meliputi kebudayaan, sosial, ekonomi, kondisi
geografis.
4. Kurangnya
monitoring dan data yang berkualitas
5. Indikator
yang tidak tepat.
6. Kurangnya
koordinasi
7. Sistem
administrasi yang terlalu birokratis: terlalu banyak pengaturan
Beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam pemberdayaan
komunitas asli:
§ Menghormati
dan menjunjung tinggi hak asasi manusia.
§ Komitmen
global terhadap pembangunan sosial masyarakat adat sesuai dengan konversi yang
diselenggarakan oleh ILO
§ Isu
pelestarian lingkungan dan menghindari keterdesakan komunitas asli dari
eksploitasi sumber daya alam yang berlebihan.
§ Meniadakan
marginalisasi masyarakat asli dalam pembangunan nasional.
§ Memperkuat
nilai-nilai kearifan masyarakat setempat dengan cara mengintegrasikannya dalam
desain kebijakan dan program penanggulangan permasalahan sosial.
Pengayaan..!
1. jelaskan faktor penyebab meredupnya nilai-nilai kearifan lokal
yang ada di Indonesia?
2. jelaskan
menurut pendapat anda apa fungsi kearifan lokal bagi kelestarian
lingkungan. dan berikan contohnya?
3. apa
yang akan terjadi apabila globalisasi secara terus-menerus mengikis kearifan
lokal yang ada? jeaskan pendapat anda dan sebutkan solusi yang jitu untuk
mengatasi persoalan tersebut?
terima kasih artikelnya sangat membantu, kebetulan kami juga bergerak di bidang pengembangan aplikasi khususnya untuk absensi sekolah berbasis sms gateway terhubung langsung dengan HP orang tua, cocok juga untuk absensi pegawai kantor, untuk lebih jelasnya silahkan kunjungi website kami www.schoolmantic.com
BalasHapus